採用情報

A:この会社に入ったのは、2025年3月ですので、1年6ヶ月の在籍です。

A:当社に入社前は、日本ピザハット株式会社で勤務しており、様々な店舗で店長をしておりました。中でも印象的なのは直営店で初めて北海道に出店することとなった際に、店長を任され、初めての地で悪戦苦闘し、成果も上々で、そろそろスーパーバイザーも目指せるという立ち位置だったと思います。ですが、大きな会社で1部門だけを専従することよりも、もっと大きな視野で経営を学び、成長を感じられる職務に興味を感じていたところ、親しい先輩とお会いする機会があり、当社の存在を知りました。成長企業の中枢にいるという事で、生き生きと張りのある姿を見ていると私もそのようになってみたいと思うようになり、転職を決意したという事になります。

A:相模原地区の3店舗を統括するエリアマネージャー業務を行っています。職務内容は売上、利益の管理指導、人材育成及び採用、店舗施設管理、他社との折衝。それ以外には如何にして自分のやりたいことを実践すべきかを会社と交渉し経費を確保する等、多岐に渡ります。その根本にあるのは、このビジネスに係る全ての人を幸せにする事だと考えています。

A:前職の会社と比較すると、規模は小さいですが、社内の風通しは良すぎる位で、先ずはなんでもやってみようという挑戦者感覚に溢れていると思います。当然役割も多岐に渡っているので、業務量としては大変な部分も有りますが自分の成果がすぐに帰ってくるので、やりがいを感じています。また、経営者との距離が近い事もあり、会社自体がファミリー志向であるし、実力主義であることも感じます。当然会社なので、厳しい面も持ち合わせていますが、成長痛を感じつつも確かな実感を感じられる会社です。

A:当社には親会社も有りませんので、現状は社長になる事も可能と思います。最終的には社長になって、会社を経営し、係る全ての人を幸せにする事を目指しています。ですが、仮に今すぐ私が社長になると会社が傾き兼ねません今は、確実に一歩づつ自身の器を大きくして、頼られる人材になる事を目指し日々、勉強の毎日です。当社のポリシーである「まごころ込めて、迅速に」を素で行えるようになり、現経営陣のユーモアを含めた人間性に近づきたいと思っています。

A:先にも述べましたが、私は大きな会社の歯車ではなく、小さくても可能性に満ちたこの会社を選びました。人それぞれではあると思いますが、この会社へ入社される方へは、思い切ってミス出来る会社だから安心して働いてくださいと言いたいです。自分のやりたいことは、やらせてもらえる会社です。勿論、初めから何でも出来る訳ではありませんが、懇切丁寧に教育する仕組みがありますので、安心してください。逆に挑戦者意識が乏しいと業務も辛くなると思いますので、やってやるぞ！という意識のある方へはお勧めだと思います。一緒に働く事になったら、時に厳しく、優しく、そして幸せを掴むためにサポートは任せてください。